“İşyerinde chat yasaklanmamalı!”
Üsame İldar Özdemir, 06 Ekim 2008
Staj ve eğitim için genç iş gücü temin etmeyi amaçlayan Brazencareerist.com adına konuşan Penelope Trunk ise CIO'ların genç neslin teknolojiye yaklaşımını anlaması gerektiğini söylüyor. Genç insanları göz ardı etmenin bir CIO'nun kariyerindeki önemli kırılma noktalarından birisi olabileceğini ileri süren Trunk, yeni teknolojilere adapte olmak için bu teknolojilerle aynı çağda doğup büyüyen gençlere ihtiyaç olduğunu da ifade etti. Trunk'ın tespitlerini doğrulayan Prof. Levin anında mesajlaşmayı yasaklamak yerine, şeffaf bir politika ile olağan bir iş haline getirmek gerektiğine dikkat çekti. Arkadaşları ile sosyal ağlar ve anında mesajlaşma yazılımları ile iletişim kurabilen gençlerin, ofis içerisinde daha fazla vakit geçirebileceğini ileri süren Levin bunun işletmelerin yararına olabileceğini de sözlerine ekledi.
Güvenlik gerekçeleri ile anında mesajlaşma yazılımlarını yasaklayan CIO'ların yaklaşımlarını doğru bulmadığını ifade eden Penelope Trunk, şirkete zarar vermek isteyen bir çalışanın masasındaki telefonu kullanarak da şirkete zarar verebileceğini ifade ederken, CIO'ları daha açık fikirli olmaya davet etti.
Güvenlik gerekçeleri ile anında mesajlaşma yazılımlarını yasaklayan CIO'ların yaklaşımlarını doğru bulmadığını ifade eden Penelope Trunk, şirkete zarar vermek isteyen bir çalışanın masasındaki telefonu kullanarak da şirkete zarar verebileceğini ifade ederken, CIO'ları daha açık fikirli olmaya davet etti.
Konunun etiketleri: Sosyal Ağ, İletişim, İnternet Uygulamaları, Web 2.0, İnternet Siteleri
Henüz yorum yapılmamış.


