Etkileri ve yetenekleriyle en iyiler listesine girmeyi başaran CIO'lar ile tanışmaya hazır mısınız?

İdeallerini IT ile birleştiren ve kapalı kapılar arkasındaki başarılı ilişkilerini teknoloji trendleriyle birleştirerek şirketlerini zirveye taşıyan bir grup... Onları neden "Zirvedeki CIO'lar" arasında gösterdiğimizi ve başarılarının temelinde yatanları öğrenmek için makalemizi okumaya devam edin.

Teknoloji ve süreç dönüştürücü

Gregor Bailar
CIO, Capital One

"Gerçek bir teknoloji hastasıyım. Yeni teknolojilerle oynamayı, onları test etmeyi, hatta bazen bozmayı çok seviyorum. Ancak iyi bir CIO olmanın altında kesinlikle teknik cesaret yatmıyor. İyi bir CIO olmak, doğru idealleri olan doğru insanları işe almak ve onlara ideallerini gerçekleştirmek için yardım etmek demektir. Onları muazzam birer lidere dönüştürmek, bir CIO’nun
yapabileceği ve övünebileceği en büyük şeydir."

Gregor Bailar, Citibank’ın dünya çapındaki bankacılık sistemlerinin birleştirilme ve geliştirilme sürecini 1996 yılında tamamladı ve bir yıl sonra Nasdaq’a katılarak pazardaki en genç CIO oldu. Nasdaq’ın tüm IT sistemleriyle birlikte yenilenmesi 2001 yılında tamamlandı. 2004’te Agile Software’in Capital One bünyesinde ortaya çıkışına ve mobil araçlar konusundaki yükselişine de öncülük eden Bailar, Capital One tarihindeki en büyük kredi kartı atılımını da 2006 yılında yaptı. Onlarca IT profesyoneli yetiştiren Bailar’ın öğrencileri arasında Kaiser, Red Hat, Nasdaq, T. Rowe Price, NPR ve Reuters’in CIO’ları var.

Birçok insan Bailar’ın bu sene Capital One’dan emekli olacağını biliyor ancak bilmedikleri önemli bir şey var:  Bu işi bıraktıktan sonra yapmak istediği şey, eşiyle birlikte hayırsever faaliyetlere ağırlık vereceği. Bailar, emeklilikten sonra iki önemli sorunla savaşacağını açıkladı. Bunlar, fakirlik ve çevre sorunları.