Antal International’ın Türkiye Ofisi tarafından yapılan araştırma, son yıllarda iş dünyamızda yönetici seçme sürecinde headhunter firmaların giderek daha fazla kullanıldığını ortaya koyuyor. İş dünyamızdaki firmaların %28’i yönetici seçerken sürekli olarak headhunter firmalardan destek alıyor. 2006 yılında %18 seviyesinde olan bu oran 2007’de ise %21’e yükselmişti. Headhunter firmalara ara sıra ya da pozisyona göre başvuran firmaların oranı ise son iki yılda %150 artış göstermiş bulunuyor.

Yönetici seçme ve yerleştirme hizmetleri veren Antal International’ın Türkiye Ofisi, firma yöneticileri ve İK direktörleri arasında bir anket gerçekleştirerek, “headhunter” firmalarından hizmet alınma sıklığını araştırdı. Toplam 56 firmadan 84 üst düzey yönetici ve 42 İK direktörünün katılımıyla hayata geçirilen araştırma, headhunter kullanımının iş dünyamızda giderek yükseldiğini ortaya koyuyor.

Antal International’ın Türkiye Ofisi’nin yaptığı araştırmaya göre 2006 yılında firmaların %18’i tüm yönetici seçme süreçlerinde headhunter firmalardan destek alırken, bu oran 2007’de %21, içinde bulunduğumuz 2008 yılında ise %28’e yükselmiş bulunuyor. Öte yandan yine bu yılın rakamlarına göre her iki firmadan biri ara sıra ya da pozisyona göre headhunter firmalara başvuruyor. 2006’da %20 olan bu oran 2007 yılında %32’ye yükselirken, 2008’de ulaşılan %50’lik oranla birlikte son iki yılda toplamda %150 artış kaydedilmiş bulunuyor.